La tesi degli autori è che occorre sviluppare un modello di management 'ad hoc', in quanto i manager, 'l'anima razionale' delle imprese della moda, dovranno sempre interagire costruttivamente con i creativi - nel prodotto, nelle comunicazione, nel retail - che ne rappresentano 'l'anima emozionale', la vera essenza della moda.
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Questo libro vuole offrire un primo contributo agli studenti, ai ricercatori e agli uomini d'azienda che sono impegnati in questo campo, così complesso e affascinante e così importante per l'economia e per l'immagine del sistema Italia. L'obiettivo è quello di affrontare le tematiche e i processi di management più significativi del sistema moda, mettendone in evidenza gli elementi di specificità.
